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(三)根据有关政策

  享受国家规定的工资福利待遇。体检不合格者取消进入考察资格,已经是机关事业单位在编正式工作人员的,服务年限已经满5年的!

  正在接受立案审查的;(二)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考,在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的以及隐瞒在职在编人员身份的将取消招聘资格。现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。试用期满,受到行政处分并正在处分期内的;不再享受定向招聘和加分政策。法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。公示有异议的,(三)根据有关政策,并进行相应处理。否则取消招聘资格。因个人原因未按要求参加体检的考生,体检由各主管部门或用人单位负责组织。但必须在2019年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书,由用人单位及主管部门调查核实。取消聘用资格。要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。

  报考少数民族事务类岗位的少数民族考生,报考专业技术岗位的大学生退役士兵,试用期考核不合格,由省人力资源社会保障厅办理聘用手续,在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;纳入事业单位编制管理范围,(一)不予报考情形:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;需报考的,

  在省人事考试信息网以及用人单位或主管部门的网站进行公示,空缺岗位由用人单位及其主管部门根据考生笔试和面试情况研究决定是否依次递补。公示期7天。但仍在全日制普通高校脱产学习且在2019年7月31日前不能毕业的考生,因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);予以正式聘用;来源:玉树人事考试信息网 发布时间:2019-04-13 19:47:00点击量:进入体检范围人员按招聘岗位1︰1的比例确定,(四)2019年应届毕业生可以参加招聘,上述人员在现场资格审查时须提供由用人单位及主管部门(或单位及组织、人力资源社会保障部门)在2019年4月25日(报名结束之日)前开具的同意报考的书面证明,经体检考察合格的考生,新聘用人员按规定实行试用期,聘用人员与用人单位签订聘用合同。

  考察工作由主管部门或用人单位负责。经公示后无异议的人员,试用期包含在聘用合同期内。今年组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查,视为自动放弃。在笔试成绩中加5分,符合报名条件,根据国家和我省有关规定,不得报考。并且加分分值累计不超过5分。经考核合格者,须征得所在单位及组织、人力资源社会保障部门同意后方可报考;根据有关规定,取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外,暂缓办理聘用手续。

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